{"id":113953,"date":"2025-06-30T06:16:07","date_gmt":"2025-06-30T04:16:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.24zabrze.pl\/wiadomosci\/?p=113953"},"modified":"2025-06-27T14:22:38","modified_gmt":"2025-06-27T12:22:38","slug":"student-w-pracy-na-wakacjach-kiedy-ubezpieczenia-spoleczne-sa-obowiazkowe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.24zabrze.pl\/wiadomosci\/student-w-pracy-na-wakacjach-kiedy-ubezpieczenia-spoleczne-sa-obowiazkowe\/","title":{"rendered":"Student w pracy na wakacjach. Kiedy ubezpieczenia spo\u0142eczne s\u0105 obowi\u0105zkowe?"},"content":{"rendered":"
REKLAMA<\/span><\/div>
\"\"<\/a><\/div><\/div>

Niekt\u00f3rzy studenci, opr\u00f3cz wakacyjnego wypoczynku, planuj\u0105 podj\u0119cie sezonowej pracy. Zatrudnienie mo\u017ce odbywa\u0107 si\u0119 na podstawie r\u00f3\u017cnych um\u00f3w. Wa\u017cne jest, aby wiedzie\u0107, w jakich przypadkach odprowadzane s\u0105 sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne i z jakich \u015bwiadcze\u0144 mog\u0105 korzysta\u0107 oraz kiedy praca studenta nie jest osk\u0142adkowana.<\/h2>\n

Jeszcze na wielu uczelniach trwaj\u0105 sesje egzaminacyjne, ale niekt\u00f3rzy \u017cacy maj\u0105 ju\u017c zaplanowan\u0105 wakacyjn\u0105 prac\u0119 lub jej szukaj\u0105. Warto wiedzie\u0107 czym r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 poszczeg\u00f3lne formy zatrudnienia, jakie daj\u0105 korzy\u015bci lub braki. <\/p>

\"\"<\/a><\/div><\/div>\n

Umowa o prac\u0119 \u2013 ochrona ubezpieczeniowa<\/h4>\n

Umowa o prac\u0119, niezale\u017cnie od wieku studenta, jest umow\u0105, od kt\u00f3rej istnieje obowi\u0105zek op\u0142acania sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne. W\u00f3wczas pracownik podlega ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu i chorobowemu. Oczywi\u015bcie obowi\u0105zkowa jest te\u017c sk\u0142adka na ubezpieczenie zdrowotne. <\/p>\n

Pracodawca w ci\u0105gu 7 dni od rozpocz\u0119cia umowy o prac\u0119 musi zg\u0142osi\u0107 nowozatrudnionego pracownika do ZUS.<\/h4>\n

– O tym czy zostali\u015bmy zg\u0142oszeni do ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych i z jakim dniem nast\u0105pi\u0142o to zg\u0142oszenie – zawsze mo\u017cemy sprawdzi\u0107 na swoim koncie PUE ZUS\/eZUS. Je\u015bli takiego nie posiadamy, warto je za\u0142o\u017cy\u0107. Natomiast dzi\u0119ki temu, \u017ce od naszej pracy odprowadzane s\u0105 sk\u0142adki, zasilamy ju\u017c konto w ZUS sk\u0142adkami, a w razie r\u00f3\u017cnych zdarze\u0144 losowych (np. choroba, ci\u0105\u017ca, wypadek) mo\u017cemy stara\u0107 si\u0119 o \u015bwiadczenia z ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych<\/em> \u2013 informuje Beata Kopczy\u0144ska<\/strong>, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w wojew\u00f3dztwie \u015bl\u0105skim.<\/p>\n

Ponadto ka\u017cda kwota odk\u0142adana na ubezpieczenie emerytalne czy rentowe b\u0119dzie mia\u0142a znaczenie przy wyliczaniu przysz\u0142ej emerytury czy uprawnie\u0144 do renty z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy. <\/p>\n

Umowa zlecenie \u2013 bez sk\u0142adek<\/h4>\n

W wi\u0119kszo\u015bci praca podejmowana przez student\u00f3w ma charakter typowo sezonowego zaj\u0119cia i wykonywana jest w ramach umowy zlecenia. Je\u017celi student nie ma uko\u0144czonych 26 lat to w przypadku takiej umowy nie podlega w og\u00f3le zg\u0142oszeniu do ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Ale te\u017c nie s\u0105 odprowadzane sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne i w sytuacji np. wypadku, choroby, opieki nad cz\u0142onkiem rodziny nie ma mo\u017cliwo\u015bci korzystania ze \u015bwiadcze\u0144 z ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych. <\/p>\n

Prawo do zwolnienia z op\u0142acenia sk\u0142adek od umowy zlecenia jest od momentu przyj\u0119cia w poczet student\u00f3w (czyli immatrykulacji) do dnia, w kt\u00f3rym:<\/h5>\n